中小企業で年収1000万のおじさんマネジメント奮闘記

国立大卒・大企業経験も資格もなし（でも学びは忘れない）。キラキラした経歴でなくても、自社で存在感を増し年収アップするコツや現場で活躍される管理職の皆さんと共有したい課題などを記したブログです。

与えた仕事をこなせなかった部下が取る行動には次の２つパターンがあるように思います。 ①期限後に申し訳なさそうに「できませんでした」と申告してくるパターン ②期限過ぎても報告してこず、上司から「あれどうなった？」と聞かれてはじめて出来なかった理…